Warum nur online bewerben?

Unser Human Resources-Bereich arbeitet auf der Basis eines e-Recruiting Systems. Damit wir Bewerbungen so zeitnah wie möglich bearbeiten können und deine Unterlagen beim richtigen Ansprechpartner im HR Bereich eingehen, bitten wir dich, uns deine Unterlagen ausschliesslich online, über unser Karriereportal im Internet, zur Verfügung zu stellen. Habe bitte Verständnis, dass wir E-Mail- oder Postbewerbungen nicht berücksichtigen können, da es den Bewerbungsprozess erheblich verlangsamt. Um es dir aber so einfach wie möglich zu machen, haben wir unser System und die notwendigen Schritte bis zum Absenden der Bewerbung ohne lästige Doppeleingaben deiner Daten aufgebaut. Tipps zur Online Bewerbung, findest du auf der rechten Seite im Bereich "Lebenslauf Scannen".

Vorteile der Online-Bewerbung

  • Bei Registrierung in unserem Portal, kannst du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen
  • Eine Onlinebewerbung ist sofort beim richtigen Ansprechpartner.
  • Du sparst dir Porto- und Materialkosten; dazu schont es die Umwelt.
  • Papier- und E-Mail-Bewerbungen nehmen bei einer grossen Anzahl von Bewerbern viel Zeit für Administration in Anspruch – Zeit, die wir uns lieber für dich nehmen!
  • Wir können Bewerbungen wesentlich schneller bearbeiten.
  • Es erleichtert uns die Kommunikation mit dir und du erhältst so zeitnah Antwort von uns.
  • Wir greifen bei neuen Stellenausschreibungen zuerst auf vorhandene Bewerbungen im Recruiting-System zurück und gleichen diese automatisch mit den Anforderungen an die neue Stelle ab (Talentpool).

Aktuelle Stellenangebote

Unter dem Reiter „Stellenangebote“ findest du unsere aktuellen Vakanzen. Klickst du innerhalb der Ausschreibung auf „jetzt bewerben“, gelangst du automatisch in unser Bewerberportal, in welchem du dich registrieren und im Anschluss deine Dokumente hochladen kannst.

Initiativbewerbung

War keine passende Stelle für dich dabei?! Dann bewerbe dich einfach initiativ in unserem Online-Karriereportal oder lasse dich über den Jack Wolfskin-Jobagenten über neue Vakanzen informieren (Registrierung notwendig). Den Link zu unserem Bewerberportal findest du oben im Feld "Initiativbewerbung".

Lebenslauf scannen

  • Innerhalb der jeweiligen Ausschreibung gelangst du über den gelben "Jetzt Online bewerben" Button in unser Bewerberportal.
  • Du kannst deine Bewerbung bei uns im Portal entweder mit oder ohne Registrierung fortsetzen. Eine Registrierung ist freiwillig.
  • Damit deine Bewerbung so wenig Zeit wie möglich in Anspruch nimmt, bieten wir dir hier die Möglichkeit, deinen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Das Modul extrahiert bestimmte Begriffe wie Namen, persönliche Daten oder Kenntnisse aus deinem Lebenslauf und füllt deine Online-Bewerbung so weit wie möglich aus. Alle Daten können über das Menü überprüft und nachbearbeitet werden. Manche Daten müssen allerdings manuell ausgefüllt/angeklickt werden.
  • Der Scan funktioniert am besten mit PDF oder DOC (alternativ .docx, .gif, .jpg, .jpeg, .png und .tif)
  • Du kannst Anlagen bis zu einer Grösse von maximal 5,00 MB anhängen. Übersteigen deine Anhänge diese Grösse, musst du die MB Zahl bitte komprimieren, da du die Bewerbung ansonsten nicht absenden kannst.
  • Die Daten werden erst übermittelt, wenn du deine Bewerbung versendest.
  • Dein angelegtes Profil (bei Registrierung) kannst du jederzeit wieder löschen.
  • Füge deine Bewerbungsunterlagen am besten in einem Dokument zusammen und konvertiere dieses in ein PDF. So ersparst du dir das Hochladen mehrere Dateien
  • Lässt du deinen Lebenslauf automatisch scannen, musst du diesen am Ende jedoch nochmals im System unter den Menüpunkt "Anlagen" hochladen. Dieser ist dort als Pflichtfeld mit * hinterlegt.

Bewerbungsprozess

Sobald deine Bewerbung bei uns online eingegangen ist, prüfen wir diese auf Übereinstimmung mit unserem Stellenprofil. Wenn deine Unterlagen unser Interesse geweckt haben, laden wir dich entweder zu einem ersten Telefoninterview – in dem wir zuerst die fachlichen Dinge besprechen – oder zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Headquarter nach Idstein, ein. Hier nehmen in der Regel der direkte Vorgesetzte aus dem jeweiligen Fachbereich sowie dein Ansprechpartner aus dem Bereich Human Resources, teil.

Im Regelfall dauert die Bearbeitung einer Bewerbung 1-3 Wochen. Aufgrund von Terminen in den jeweiligen Fachbereichen, kann eine Rückmeldung hierzu leider auch einmal etwas länger dauern. Wir bitten dies zu entschuldigen. Bei uns geht aber keine Bewerbung verloren. Gern kannst du dich bei Rückfragen an unseren Human Resources-Bereich wenden.

Dein Vorstellungsgespräch

Um uns zu überzeugen reicht es, wenn du ganz du selbst bist. Ein Anzug bzw. Kostüm sind beim Vorstellungsgespräch definitiv kein Muss. Komme einfach so, wie du dich wohlfühlst.

Du hast uns überzeugt

… dann folgt – je nach Abteilung – entweder eine direkte Zusage oder die Einladung zu einem sogenannten Schnuppertag, an dem du unsere Räumlichkeiten und deine künftigen Kollegen kennenlernst.

Tests oder ein Assessment-Center sind bei Jack Wolfskin kein Bestandteil des Auswahlprozesses. Vielmehr zählen für uns deine persönlichen Eigenschaften!