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La façon la plus simple de rejoindre Jack Wolfskin est de postuler à l'un des postes publiés. En tant que « candidat extérieur à ce secteur », nous vous recommandons de postuler de préférence aux postes publiés, car cela est plus ciblé.

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Notre département des ressources humaines travaille sur la base d'un système électronique de recrutement. Pour que nous puissions traiter les candidatures le plus rapidement possible et que vos documents parviennent à la bonne personne du département RH, nous vous demandons de soumettre vos documents uniquement en ligne, via notre portail de carrière sur le site internet.

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Aucun poste adapté pour vous ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée via le portail de carrière en ligne ou informez-vous sur les postes vacants via « le recruteur » de Jack Wolfskin (inscription obligatoire)

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Notre processus de candidature

Dès que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous vérifierons si elle correspond à notre profil de poste. Si vos documents ont suscité notre intérêt, nous vous inviterons soit à un premier entretien téléphonique, soit à une rencontre en personne à notre siège à Idstein.

Soyez simplement vous-même

Pour nous convaincre, il suffit d'être soi-même. Un costume ou un tailleur ne sont aucunement indispensables pour l'entretien. Venez tout simplement comme vous vous sentez à l'aise.

Contactez-nous

Vous avez des questions sur les postes vacants, la procédure de candidature, les candidatures spontanées ou d'autres sujets ? N'hésitez pas à contacter nos interlocuteurs RH :

HR specialists
recruiting@jack-wolfskin.com
Remarque :
nous pouvons uniquement répondre aux questions par e-mail et n'acceptons pas de candidatures via cette adresse e-mail. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement en ligne via notre rubrique « Carrières ». Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en considération.
Remarque : nous pouvons uniquement répondre aux questions par e-mail et n'acceptons pas de candidatures via cette adresse e-mail. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement en ligne via notre rubrique « Carrières ». Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en considération.