Ergreife deine
Chance
Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
- Verantwortung für controlling-relevante Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Finanzabschlüsse
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten für das Group FP&A, einschließlich, aber nicht beschränkt auf G&V, MMR und Door P&L
- Steuerung der Budget- und Forecast-Prozesse (rollierende Planung) in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sowie Durchführung kritischer Reviews zur Sicherstellung der Prognosegenauigkeit
- Überwachung der Geschäftsperformance sowie proaktive Identifikation von Risiken und Chancen
- Unterstützung bei Filial-Performance-Reviews und Finanzprüfungen sowie Monitoring relevanter Retail-KPIs (Umsatz, Margen, Produktivität, Kosteneffizienz)
- Identifikation von operativen Ineffizienzen und Kosteneinsparpotenzialen, z. B. bei Filialeröffnungen, -schließungen, -verlagerungen und Investitionen
- Erstellung von Finanzmodellen und Simulationen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzkontrollen und Unternehmensrichtlinien im Rahmen von OPEX- und CAPEX-Freigaben
- Durchführung interner Audits in Retail-Stores in Deutschland und weiteren EU-Ländern
- Durchführung weiterer Analysen und Benchmarks zur Unterstützung der Retail Excellence
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Audit, sowie mindestens 2 Jahre im Bereich FP&A oder Controlling; Erfahrung im Retail-Umfeld ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (inkl. Pivot-Tabellen und Power Query)
- Kenntnisse in Microsoft Power BI und SAP Business Objects sind von Vorteil
- Erfahrung mit SAP ERP-Systemen und entsprechenden Anwendungen ist wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung und im Umgang mit großen Datenmengen
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung
- Fähigkeit, in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Bei Jack Wolfskin bieten wir dir einen spannenden Job in einer Umgebung, die sich stetig entwickelt. Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungsfindungsprozesse und eine zügige Umsetzung.
Kontaktiere uns
Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich gern an unsere HR-Ansprechpartner:
HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.comWir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.